Категория: Информация прокуратуры
Просмотров: 301
Печать

Прокуратура Красногвардейского района провела проверку соблюдения трудового законодательства.
В ходе проверки установлено, что в нарушение требований Трудового кодекса РФ работодателем не издавался приказ о приеме на работу работника, фактически допущенного к работе. Кроме того, работодателем не ведется учет времени, фактически отработанного каждым работником.
По результатам проверки виновное лицо привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), ему назначено наказание в виде штрафа в размере 3 тыс. рублей.
Нарушения закона устранены.