01.12.2017 г. внесены изменения в Закон Республики Адыгея «О квотировании рабочих мест и минимальном количестве специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов»
Для целей закона вводится новое понятие - критерий оценки выполнения работодателем обязанностей по квотированию рабочих мест.
Определено, что выполнением квоты по приему на работу инвалидов и детей считается трудоустройство таковых работодателем на все выделенные в счет установленной квоты рабочие места. Подтверждением служит заключение трудового договора, действие которого в текущем месяце составило не менее пятнадцати дней.
Закон вступил в силу.